Olmaz Olmaz Deme, Olmaz Olmaz Atasözü Anlamı İnsanoğlunun hayatı sürekli değişken ve hareketli bir yapıdadır. Her an her şey yaşanıp değişiklikler baş gösterebiliyor. Bir bakmışsın Hanya’dayken bir bakmışsın Konya’dasın. Hüzün ve kederle boğuşurken birden bu olumsuzlukların ortadan kalkarak yerini mutlu ve neşeli bir duruma bıraktığına şahit oluyoruz. Kısacası her an…
Ağaçtan Paşa Aptaldan Maşa Olmaz Atasözü Kısaca Anlamı
İçindekiler
Ağaçtan Paşa Aptaldan Maşa Olmaz Atasözü Kısaca Anlamı
Hiç kimse yetenek ve özellikleri dışında bir işte başarılı olamaz. Bu nedenle herkes kendi yetenek beceri ve ilgi alanlarına göre işlerde çalışmalıdır.
Bu atasözünde de bu anlatılmaktadır. Nasıl ki bir balığın ağaca tırmanmasını bekleyemezseniz aynı şekilde kişilerin de yetenekleri ve kabiliyetleri dışında işlerde başarı göstermelerini ve başarılı olmalarını bekleyemezsiniz.
Ağaçtan Paşa Aptaldan Maşa Olmaz Atasözüyle İlgili Kompozisyon
Her işin bir ustası vardır ve herkesin her işte iyi ya da başarılı olması mümkün değildir. Herkes en iyi olduğu yani usta olduğu işi yapmalıdır. Çünkü herkes verilen görevi en iyi şekilde yerine getiremez.
Gerekli durumlarda gereken işte uzmanlaşmamış yeteri kadar bilgiye ve donanıma sahip olmayan, güçsüz ve zayıf kişiler önemli işler için kullanılamazlar. Böyle insanlar görevlendirildikleri işi kotarıp başarılı olmaktan ziyade işleri bozar ve içinden daha da çıkılmaz hale getirirler. Nasıl ki yaktığımız ateşin daha da güçlenmesi ve kızışması için demir çubuk kullanıyorsak önemli işlerde başarılı olmak için de güçlü yetenekli ve alanında donanımlı olan kişileri kullanmalıyız. Ateşi bir tahta çubukla karıştırılırsa tutuşmaya meyilli olacağı için kalkarsanız o odun parçası yanar çünkü ateşe karşı dayanıklı değildir ve bu iş için uygun değildir.
Tıpkı bu ateşe tahta ve demirle yaklaşmak örneklerinden de anlayacağımız gibi bir iş yapmamız veya yaptırmamız gerekiyorsa bu iş için alanında iyi olan ve bu iş için uygun olan kişileri seçmeliyiz ki güzel bir sonuç elde edebilelim.
BİR YORUM YAZIN
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 0 YORUM